中国企业在韩国注册法人的税务须知
随着中韩经贸关系日益紧密，越来越多中国企业选择在韩国设立法人拓展业务。然而，韩国的税务制度复杂且严格，若不了解相关规则，容易引发合规风险。以下是中国企业在韩国设立法人时必须关注的几项关键税务事项。
一、法人注册时的税务相关手续
税务登记号申请
企业需向韩国国家税务厅（NTS）申请统一的税务登记号，用于今后的纳税申报及政府统计。营业登记证书（Business Registration Certificate）
成功注册法人后，将获得营业登记证书及统一编号，该编号是企业在韩经营的基础身份证明，广泛用于税务、银行、社保等事务。
二、主要税种与适用税率
企业所得税（Corporate Income Tax，CIT）
基本税率为22%。若企业年收入超过200亿韩元，需按照韩国税务规则进行更为复杂的分段计税。增值税（Value Added Tax，VAT）
标准税率为10%。韩国对部分小规模企业实行简易计税制度，根据销售额征收简化税费。个人所得税（Personal Income Tax，PIT）
对员工支付薪资等所得征税，税率为6%至40%不等，采取累进制税率。
三、利润汇回与双重征税协议
根据《中韩避免双重征税协定》，中国企业可对在韩法人分得的利润申请享受派息税（Withholding Tax）优惠，通常税率为22%。企业需提交相关税务居民证明以享受协定待遇，避免重复纳税。
四、用工与社保合规
在韩雇佣员工的企业，需依法为其缴纳五项社会保险，包括：国民年金、健康保险、就业保险、工伤保险及长期护理保险。企业作为雇主，有义务完成注册并按期缴纳雇主与员工共同承担部分。
五、跨境税务筹划建议
合理规划利润汇回路径，利用中韩税收协定降低税负；
评估是否设立控股公司或分公司，以匹配未来业务结构；
结合韩国本地会计与税务法规，制定合规且高效的税务策略。
总结
中国企业赴韩投资设立法人时，务必提前熟悉并规划好税务相关事项。从注册到日常经营，再到利润汇回，每一步都可能影响企业成本与合规风险。建议企业寻求专业税务顾问支持，确保合法合规运作，稳步推进在韩发展。
在Pearson & Partners，我们专注于帮助外国企业顺利进入韩国市场。我们在签证获取、税务合规和监管咨询方面的专业服务，确保您的扩展过程顺利且合法。